Oferta wolontariatu: Asystentka/Asystent ds. komunikacji i monitoringu kampanii społecznej

CEL WOLONTARIATU: Aktywne wsparcie organizacyjne, komunikacyjne oraz monitoring działań realizowanych w ramach ogólnopolskiej kampanii Dzieciństwo bez Przemocy na poziomie regionalnym.

ZADANIA

1. Monitoring i analiza inicjatyw w regionie:

• Wyszukiwanie i dokumentowanie min. 10 inicjatyw edukacyjnych tygodniowo (krótki opis + link).
• Bieżąca aktualizacja bazy danych (min. raz w tygodniu).

2. Tworzenie i redagowanie treści merytorycznych:

• Opracowanie min. 2 tekstów edukacyjnych miesięcznie (np. poradnikowych dla rodziców lub nauczycieli) na podstawie raportów i materiałów merytorycznych kampanii.
• Przygotowanie min. 5 merytorycznych propozycji postów miesięcznie (w oparciu o dostarczoną listę tematów).
• Przeprowadzenie analizy dostępnych źródeł (desk research) dla min. 2 zagadnień merytorycznych miesięcznie.

3. Wsparcie komunikacji i social media:

• Aktywne wsparcie procesu komunikacji z instytucjami i organizacjami (m.in. szkoły, NGO, placówki oświatowe) potencjalnie zainteresowanymi udziałem w kampanii. 
• Przygotowanie min. 2 propozycji wpisów do mediów społecznościowych tygodniowo.
• Pozyskiwanie materiałów wizualnych (np. zdjęć) od współpracujących szkół i instytucji.
• Opracowanie min. 3 krótkich artykułów typu „case study” (dobre praktyki).

4. Wsparcie organizacyjne i obsługa: spotkań oraz III Konferencji Regionalnej w Poznaniu:

• Wsparcie organizacje spotkań.
• Przygotowanie materiałów dla uczestników.
• Aktywna obsługa recepcji oraz stoiska fundacji.
• Wsparcie medialne: wykonywanie zdjęć, nagrywanie krótkich form wideo i rolek (Reels) podczas wydarzenia.

5. Organizacja spotkań online (np. Q&A):

• Research i zebranie min. 5-10 pytań od uczestników przed każdym spotkaniem.
• Przygotowanie jednostronicowego podsumowania merytorycznego po spotkaniu.
• Wsparcie techniczne podczas min. jednego wydarzenia online.

OCZEKIWANE EFEKTY

• Terminowość: Realizacja zadań zgodnie z harmonogramem kampanii.
• Jakość: Przekazywanie materiałów w ustalonych standardach i formatach.
• Relacyjność: Stały kontakt i sprawny przepływ informacji z koordynatorką wolontariatu.

Szukamy osoby zorganizowanej i komunikatywnej, która chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze marketingu społecznego i PR. Idealny/a kandydat/ka to ktoś, kto:

• Ma „lekkie pióro” – potrafi pisać krótko, konkretnie i z empatią (ważne przy postach i artykułach case study).
• Lubi kontakt z ludźmi – potrafi w sposób jasny i zachęcający przedstawić cele kampanii nowym instytucjom.
• Sprawnie porusza się w social mediach – nie boi się nagrać krótkiej relacji telefonem czy zmontować prostej rolki (reels).
• Jest dociekliwy/a – potrafi sprawnie przeszukiwać sieć (research) i wyłuskiwać najciekawsze inicjatywy z regionu.
• Cechuje się wysoką kulturą osobistą – będzie naszym wsparciem podczas kontaktu np. ze szkołami oraz w trakcie obsługi konferencji.
• Jest terminowy/a – przy tak mierzalnych zadaniach umiejętność zarządzania własnym czasem jest kluczowa.

Mile widziane:

• zainteresowanie PR-em, marketingiem społecznym, pedagogiką lub psychologią,
• podstawowa znajomość narzędzi social media (tworzenie krótkich form wideo/reels),
• umiejętność pracy zespołowej i chęć rozwoju w sektorze NGO

CO MOŻESZ ZYSKAĆ??

Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz nie tylko satysfakcję z pomagania, ale także realne wsparcie w Twoim rozwoju zawodowym:

• Unikalne doświadczenie: Będziesz współpracować z pierwszą w Wielkopolsce placówką opartą na modelu Barnahus (Centrum Pomocy Dzieciom w Poznaniu). To unikalna szansa na poznanie standardów kompleksowej pomocy dzieciom od kuchni. https://centrapomocydzieciom.fdds.pl,
• Współpraca w obszarze ogólnopolskiej kampanii społecznej: Dzieciństwo bez Przemocy 2026. [www.dziecinstwobezprzemocy.pl],
• Rozwój kompetencji i wiedzy: Masz możliwość zdobyć zaproszenia na branżowe szkolenia  i wydarzenia, które poszerzą Twoją wiedzę i kompetencje.
• Wsparcie w budowaniu kariery: Po zakończeniu wolontariatu otrzymasz zaświadczenie, a w przypadku wolnych zasobów – dajemy pierwszeństwo naszym sprawdzonym wolontariuszom w procesie rekrutacji na płatne stanowiska.
• Elastyczność i komfort: Szanujemy Twój czas. Oferujemy elastyczne godziny oraz możliwość częściowej pracy zdalnej (w zależności od charakteru zadań).
• Profesjonalny networking: Poznasz ludzi z pasją, pracujących w jednej z najbardziej rozpoznawalnych organizacji pozarządowych w regionie.
• Przyjazna atmosfera i wsparcie koordynatora wolontariatu.

WAŻNE:

Osoby zainteresowane współpracą proszone są o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@dzieckowcentrum.org. Informujemy, że niekompletne aplikacje nie będą rozpatrywane. 

W trosce o standardy funkcjonowania biura Fundacji i bezpieczeństwo klientów/beneficjentów Fundacji, ewentualne pytania dotyczące procesu rekrutacji prosimy kierować wyłącznie na adres: rekrutacja@dzieckowcentrum.org. 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.